Jean-Sébastien Hébert
Avocat
T. 450 654-2345
C. jshebert@desrosiershebert.com
Me Jean-Sébastien Hébert détient une grande expertise en droit du travail et de l'emploi.
Avant de s’associer et de fonder le cabinet Desrosiers Hébert en 2011, il a travaillé pendant plusieurs années au sein d’importantes entreprises multinationales, tant en relations du travail qu’en ressources humaines.
Il excelle à élaborer des solutions simples, concrètes et stratégiques pour ses clients, lesquels sont principalement des employeurs provenant tant du secteur privé que des secteurs publics et parapublics.
À ce chapitre, il assiste notamment les employeurs en matière d'accréditation, de planification stratégique, de gestion des ressources humaines et de réorganisation administrative.
Me Hébert représente ses clients devant les tribunaux sur une base régulière, tant devant les tribunaux administratifs spécialisés que devant les tribunaux civils.
Il exerce également à titre de négociateur, notamment en matière de négociation de conventions collectives.
La formation occupe aussi une place importante dans la pratique de Me Hébert. Il offre d’ailleurs des formations sur mesure aux gestionnaires et administrateurs d'entreprise dans différents domaines reliés au droit du travail et de l'emploi. Parmi les sujets abordés, on retrouve notamment :
• Gestion de l’absentéisme
• Absences et congés pour raisons familiales
• Démystifier la CSST sans y laisser sa peau
• Équité salariale
• Gestion des mesures disciplinaires
• Harcèlement au travail : comprendre, prévenir et agir
• Utilisation des médias sociaux par les employés
Me Hébert se présente avant tout comme un partenaire d’affaires et un conseiller stratégique.
Admission au Barreau : 2001
Champs d’expertise :
- Relations du travail
- Conciliation
- Contrat d’emploi
- Politique d’entreprise
- Négociation collective
- Négociation individuelle
- Formation
- Équité salariale
- Harcèlement en milieu de travail
- Régimes de retraite et avantages sociaux
- Mesures disciplinaires
- Congédiement
- Conseils juridiques et stratégiques
- Médiation
- Arbitrage de grief
- Représentation devant les tribunaux
- Accompagnement en cas d’implantation d’un syndicat
- Ressources humaines
- Entente de non-divulgation et de non-concurrence
- Injonctions
Expérience professionnelle :
- Sobeys, ressources humaines et relations du travail
- Desrosiers Hébert, avocat associé
- Université Laval, Baccalauréat en droit (LL.B.), 2000
- Barreau du Québec, formation professionnelle, 2001
