Articles
21.12.2023
PROJET DE LOI 42 ENTOURANT LE HARCÈLEMENT...
Le 23 novembre 2023, le ministre du travail, monsieur Jean Boulet a déposé le projet de loi 42, soit la...
Lire plus30.10.2023
Politique de confidentialité...
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ La présente politique vise à définir les droits et obligations de...
Lire plus04.05.2023
Un employé en télétravail peut, durant une...
Article de Me Jasmine Lalande Un employé en télétravail peut, durant une grève ou un lock-out,...
Lire plus27.04.2023
Le TAT annule le congédiement d’un employé...
Article de Me Jasmine Lalande Congédié pour avoir refusé de retourner au travail en...
Lire plus29.07.2020
LE DROIT AU LOCK-OUT DE L’EMPLOYEUR...
Lactalis, la société mère de Lactantia, a décrété le 15 juillet dernier à 16h00...
Lire plus04.03.2020
Le questionnaire préembauche démythifié...
Le 31 mai 2019, un arbitre[1] a confirmé le congédiement d’un salarié ayant près de dix...
Lire plus20.01.2020
UN EMPLOYÉ ÉTRANGER SANS PERMIS VALIDE ET EN...
En cette ère où la pénurie de main d’œuvre est omniprésente, de nombreux employeurs...
Lire plus11.12.2019
CONGÉDIEMENT DÉGUISÉ OU DÉMISSION –...
Article de Me Desrosiers paru dans le VigieRt du 11 décembre 2019 Beaucoup d’encre a coulé depuis que la...
Lire plus09.12.2019
LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ PRIMENT-ELLES SUR LA...
Le 12 avril 2017, Me Desrosiers publiait un article dans lequel il faisait état de cette situation[1]. L’article...
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